3月18日-21日，天津石油职业技术学院圆满承办了中国石油华北油田公司社保中心医疗保险*策及经办培训班，这也是学院年度开办的首个培训班。
社保中心医疗保险*策及经办培训班为期4天，培训地点设在学院于去年开辟的三个校外培训基地之一的一帆丰顺酒店，49名学员除1位社保中心领导（社保中心副主任谢玉贞）外，皆为公司机关和各二级单位社保机构负责人及工作人员。授课讲师既有教授级高级*工师、中国石油思想*治工作和人力资源管理专家、学院思想*治理论课校外特聘教授金海龙，公司社保中心主任刘建文等多位中心领导和资深专家，还有中国体验教育高级培训师、中国定向拓展高级培训师、学院培训部副主任王中*以及中国-加拿大认证情绪管理师、注册心理师、高级职业指导师、学院思想*治教学部副主任、专业技术带头人王岩等学院优秀教师，堪称大咖云集、阵容豪华。培训内容包括“基金监管条例解读”“重病保障项目病种及理赔流程”“企业补充保险*策解读”等业务类课程，还有“担当作为、提高执行力”等管理类课程，更不乏“压力与情绪管理”“团队文化建设”等素质拓展类课程以及对矿区社会保险形势任务的解读与展望。
通过4天的培训，学员们的业务知识得到了巩固深化，团队协作意识和心理调适能力也得到了有效提升，达到了预期的培训效果。
年，为深化“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育暨提质增效专项行动，学院*委、学院将之前的“以学历教育为主、培训业务为辅”的办学定位适时调整为“坚持学历教育与培训业务并重，自主经营、自我发展、自求平衡”新发展定位，努力构建“双轮驱动”的新发展格局，将培训业务打造成驱动发展的新引擎、新动能，确保了学院教职工收入于“严冬”时节不降反增。年，培训部在学院*委、学院的指挥带领下正积极开拓内外部市场，决心为学院*委开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育、打造提质增效“升级版”作出新的更大贡献。
信息来源：培训部
图文排版：大学生新媒体工作室·刘治男
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