为了落实中央及天津市大力发现、培养、选拔年轻干部的部署要求，4月6日，“医院青年骨干人才精品培训班开班仪式暨首次课程”在天津大学医院报告厅正式开班。医院人事科、科教科、组织科、管理教研室等多部门共同筹办。院*委书记桂勇利、院长王西墨、相关职能科室负责人及培训班70余名学员出席开班仪式。开班仪式由人事科沈雯科长主持。
王西墨在动员讲话中指出，加强青医院发展、深化提质增效的重要举措，也是院*委关心青年干部成长成才、加强青年干部队伍建设的具体体现。参加青年干部培训班的学员都是在岗位中经过精心选拔的优秀人才，只有端正学习和工作态度，沉下心、静下气，在实践中积累和沉淀，才能医院的重任。
动员讲话后，授课正式开始，首讲内容为临床研究方案设计。宣讲教师为天津大医院副教授裴正存，他先后取得北京大学学士（预防医学/公共卫生学院）、北京大学硕士（儿童青少年卫生学/妇女与儿童卫生学系）及慕尼黑大学博士(人类生物学/流行病学)学位。裴正存从选题目、选方法、选指标、案例交流等四个方面，深入浅出的将临床研究方案设计中涉及到的诸多关键环节生动形象的展示给大家，令在场学员获益匪浅。
学员代表表示，感谢院领导给予的学习机会，一定严守规章制度，端正学习态度，以此次培训为契机，不断强化理论学习、增强综合素质，做担当有为的新时代青年。
最后，桂勇利做总结性发言。他对此次培训班的筹备及成功举办予以充分肯定，希望所有学员注重理论联系实际，促进学习成果转化，为医院的高质量发展做出贡献。
此次培训班的举办旨在为青年骨干量身定制亟需课程，广泛涵盖从科研设计、基础科研方法、课题标书专项、论文撰写以及人文课堂、管理基础等多方面内容，同时融入创新的授课及回课方式的设计，希望整个课程能为青年人才的职业发展指明方向，切实有效地提升专业素养，真正达到“明人才所爱，解人才所惑、达人才所需”落地服务的初衷。
图文来源/天津大学医院