年12月7日，集团公司以视频会议方式召开《中华人民共和国公职人员*务处分法》辅导报告会和警示教育大会，以进一步推动集团各级监察对象深入学习贯彻《*务处分法》，提高*员领导干部纪律和规矩意识，增强拒腐防变能力，天津仓储全体领导班子及中层干部参会。
会上，中央纪委国家监委法规室综合处处长王伟作学习《*务处分法》的专题辅导。王处长的辅导讲座主题鲜明、内容丰富，深刻阐述了出台实施《*务处分法》的核心要义及时代内涵。他结合实际，梳理分析了公职人员哪些行为应当给予*务处分、给予什么样的*务处分、按照什么程序给予*务处分，对天津仓储全体干部进一步深刻理解好、深入贯彻好《*务处分法》具有重要辅导作用。
随后，集团纪检监察组组长、*组成员王舸通报违反中央八项规定精神专项治理和今年以来立案查处有关案件情况；最后集团*组书记、董事长宁高宁作总结讲话。
会后，天津仓储*总支书记、总经理乔发对全体参会人员提出三点要求：一是要坚持学深悟透，准确把握《*务处分法》的丰富内涵和核心要义，把《*务处分法》的各项要求做到熟记于脑、牢记于心，树牢法律意识、规矩意识和组织意识，释放法律“威力”，抓早抓小、防微杜渐，教育引导广大*员干部依法秉公用权，切实维护法律的严肃性和权威性；二是要将制度建设贯穿到各环节，善于将经验总结提炼为制度规范，坚持用制度管权管事管人，逐步提升公司治理体系和治理能力，要清醒认识到自己岗位的特殊重要性，增强自律意识、标杆意识、表率意识，模范遵守*纪国法和公司各项规章制度，坚持高标准、严要求，守住清正廉洁底线，发挥好示范带头作用；三是发挥监督保障执行，切实推进各项工作落地见效，严格落实项目建设、工程进度、成本管理、质量安全环保、人力资源以及财务管理等制度规定，认真履职尽责，带头落实好廉洁自律各项要求，确保干净干事不出事，不辜负组织的信任与重托。
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