天津港保税区作为天津滨海新区的重要经济功能区之一，辖区涵盖小学、初中、高中教育。它每年都会进行教师招聘，形成了自己的招聘特点。
特点一：天津港保税区近几年招聘人数维持在90人左右！前几年天津港保税区学校招聘数量并不多，年招聘数量才有较大得提升，达到了人。年和年招聘人数维持在90人左右，预计年招聘人数也不会有太大变动。从年招聘人数上看，语数外音体美招聘人数最多，其中语文招聘20人，数学招聘16人，英语和音体美学科招聘范围在4-9人（具体数据可以查看下图）
特点二：天津港保税区教师招聘公告发布时间在5月份之后
年上半年，疫情没有爆发，所以去年的天津港保税区教师招聘发布时间较早，4月24日发布公告，笔试时间在5月22日；年上半年，疫情高发期，所以当年天津教师招聘公告发布时间较晚，6月中旬才发布公告，7月5日进行了笔试；如果按照疫情发展情况来预测发布公告时间，那今年上半年疫情频发，很有可能，教师招聘发布时间会在5月份之后，备考的同学要做好准备哦~还是那句话，不管公告早晚，“战场”迟早要上，大家不要松懈，坚持就是胜利！
特点三：天津港保税区笔试内容为学科+教综+心理测试从年开始，天津港保税区教师招聘笔试环节增加心理测试，但是心理测试不占分数。学科占笔试总成绩70%，教综占笔试总成绩30%。预计年不会有太大变动。
特点四：天津港保税区教师招聘，毕业一年内可派遣算应届生！
其他区教师招聘，毕业两年内可派遣都算应届生，而天津港保税区只有毕业一年内可派遣的才算应届生。简单点说，就是年天津港保税区的教招，只有年和年毕业可派遣的才算应届生，才能报应届生岗位。在职人员一般要求3年以上工作经验，其他报考要求可以查看下图，每年的报考条件基本都不会有太大变化，同学们可以当做参考。